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- Détail de l'offre 173WFRZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 91 - ATHIS MONS
Offre n° 173WFRZ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
91 - ATHIS MONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHRSBELLEETOILE/30042024 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 6 rue Marx-Dormoy, 91200 Athis-Mons - DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE - CHRS BELLE ETOILE Il s'agit d'un dispositif de CHRS de 32 places en regroupé pour femmes isolées, et d'un dispositif de places d'hébergement d'urgence en appartements diffus de 97 places pour hommes et femmes isolées, familles avec ou sans enfants, couples. Missions principales : Dans ce cadre, le travailleur social sera en charge des missions suivantes : - Accompagnement des familles dans son ensemble : démarches administratives, tenue du budget, entretien avec et auprès des familles, effectuer des écrits aux différents partenaires pour la continuité du suivi de la famille ; - Liens téléphoniques ou mise en place de synthèse avec les partenaires qui accompagnent la famille ; - Travail sur la parentalité ; - Présence aux réunions d'équipe, tenue du dossier de la famille, lien avec le responsable de service ; - Visites à domicile régulières au sein des logements ; - Accompagnement à la vie sociale, culturelle et sportive. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ; Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d'autonomie et d'esprit d'équipe ; Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d'écoute, des qualités organisationnelles et rédactionnelles ; Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Excel/Word etc) ; Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire. Rémunération : - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté reprise à 100%) ; - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E. AS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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