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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 173WFZV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. Les aider, au travers d'accompagnements individualisés, à acquérir une plus grande autonomie. Les conseiller dans le domaine de la vie quotidienne. Intervention au domicile des personnes accompagnées, au service et dans tout lieu nécessitant un accompagnement. Principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et du service - Participer à l'élaboration des projets individuels, à leur mise en œuvre et à leur évaluation - Préparer les personnes accompagnées à vivre en toute autonomie - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne - Organiser et encadrer des projets d'activités éducatives favorisant le lien social - Assurer un suivi des actions, démarches et proposer des actions correctives s'il y a lieu - Travailler en réseau avec les partenaires extérieurs Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'État de : MONITEUR ÉDUCATEUR - Une première expérience dans un établissement similaire sera appréciée - Expériences dans le travail à domicile - Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, aisance informatique CDD dans le cadre d'un remplacement Adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) au plus tôt à : Service RH - recrutement.rh71@apajh.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - DE MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Compétences dans la conduite de projetCette compétence est indispensable
- Connaissance du milieu du handicapCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
SAVS APAJH
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.apajh.org
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La plateforme vie sociale contribue à l'épanouissement et à l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Elle regroupe le SAVS et le SAJ de CHALON SUR SAONE Mme Mélanie TIROT
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