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- Détail de l'offre 173WHPX
Offre n° 173WHPX
CHEF DE SERVICE (H/F)
56 - Ploërmel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
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CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental de protection de l'enfance assurant l'exercice de 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du dispositif et en collaboration avec les chefs de service il/elle anime et encadre une équipe pluridisciplinaire. Dans ce cadre il/elle est garant(e) : De la mise en œuvre des projets individualisés, en lien avec les attentes exprimées par les enfants et les adolescents, les représentants légaux et les prescripteurs. Du respect du droit des usagers. De l'adéquation entre l'activité exercée et la capacité d'accueil du service. De l'organisation du service dans le cadre de son fonctionnement quotidien. De l'animation d'équipes et des conditions de réalisation de la mission par les professionnels. De la bonne inscription du service dans son réseau partenarial et de la qualité de la collaboration avec les prescripteurs, judiciaire et administratif. De la conformité des procédures dans le cadre du référentiel départemental de prise en charge. Il/elle contribue : Au développement du projet du service et à la démarche qualité. A la formalisation et au développement du partenariat. A la continuité de service dans le cadre du remplacement des autres chefs de service (pouvant entrainer des déplacements sur le département). A l'astreinte de direction sur le dispositif départemental de milieu ouvert (permanence téléphonique et si nécessaire des déplacements). PROFIL DE POSTE Connaissance de la protection de l'enfance et connaissances théoriques dans le champ de l'intervention familiale et du développement de l'enfant appréciées. Capacités d'analyse et rédactionnelle ; Bonne maitrise de l'informatique. Maitrise et rigueur dans la conduite des projets individuels. Capacités relationnelles et d'animation d'équipe. Souplesse et disponibilité. Capacité de travail en réseau et en partenariat. Formation CAFERUIS ou équivalente. MODALITÉS Poste basé à PLOERMEL Territoire d'Intervention PLOERMEL (T6) - QUESTEMBERT (T3) Horaires de travail : 35 heures annualisées. Régime d'astreinte. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - cadre de classe 2 niveau 2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
Mme Frédérique LE GALLO
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