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Formateur/Formatrice référent en culture scientifique (H/F) 972 - RIVIERE SALEE
Offre n° 173WLBX
Formateur/Formatrice référent en culture scientifique (H/F)
972 - RIVIERE SALEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, le formateur référent a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 30 ans. Il saura concevoir et animer des ateliers en appliquant les méthodes propres aux pédagogies actives et individualisées. A l'écoute, il pourra identifier les freins professionnels, scolaires et périphériques des jeunes inscrits et y apporter des réponses stratégiques en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative. Il sera l'interlocuteur privilégier des jeunes dont il assure la référence et sera le garant de la réussite de leur parcours de formation. Il assurera les fonctions suivantes: - Concevoir et animer des ateliers et projets pédagogiques en lien avec et le référentiel réseau E2C France (Approche par Compétence), notamment dans le domaines des mathématiques et des sciences - Participer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours de formation - Développer des projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l'approche par compétence - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel - Conduire des entretiens individuels réguliers afin de suivre la progression des stagiaires et de définir et réévaluer les objectifs. Assurer l'individualisation du parcours, la cohérence et la sécurisation du parcours -Etablir et suivre avec le stagiaire, le plan individualisé de formation en lien avec la pédagogie APC et le référentiel E2C. - Accompagner et soutenir les stagiaires tout au long de leur parcours de formation et assurer la veille permanente pour anticiper les risques de décrochage ou de rupture du parcours tout au long du parcours du stagiaire. - Respecter la démarche qualité de l'établissement conformément au cahier des charges du Réseau National - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire : présenter les dossiers de suivi des jeunes, les ateliers et projets pédagogiques en cours. Être force de proposition.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2631 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents mathématiques Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Animer un conseil pédagogique
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AFDIJ
6 à 9 salariés
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