EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) 2A - PORTO VECCHIO
Offre n° 173WQMR
EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
2A - PORTO VECCHIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la direction de la crèche Célestine, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement ; -Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet d'établissement sans intervenir dans le management général ; -Organiser et animer des activités au quotidien en collaboration avec l'équipe ; -Guider les auxiliaires de puériculture et les CAP petite enfance dans la mise en place d'activités et dans l'approche de l'enfant ; -Animer des groupes de réflexion et organiser des réunions ; -Etre l'initiateur et le coordinateur des projets de la structure ; -Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des stagiaires et apprentis ; -Planifier les réunions des agents et en rédiger les comptes rendus ; -Surveiller l'éveil et le développement psychomoteur des enfants ; -Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants ; -Prendre en charge des enfants en situation de handicap ; -Accompagner les parents. ACTIVITES SECONDAIRES : -Entretenir des relations avec les personnels intervenants régulièrement ou non dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) ; -Accompagner les assistantes maternelles lors de leur présence dans la structure ; -Entretenir des relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, etc. -Entretenir des relations, en fonction des situations, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap) ; -Mettre en place des événements festifs (Noël, semaine du gout et semaines à thèmes en relation avec la cuisine), kermesse ; -Recevoir les parents et organiser des réunions éducatives, -S'informer sur les évolutions réglementaires des EAJE et évolutions professionnelles des agents ; -Rechercher et développer de nouveaux projets ; -Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; -Participer à l'aménagement de l'espace ; -Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction ; -Connaître le fonctionnement administratif de la structure et les conduites à tenir en cas d'urgences ; -Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la direction ; -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; -Etablir des relations éducatives avec les enfants ; -Repérer les signes d'appel, de mal être physique et/ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure; -Rendre compte d'observations et d'activités effectuées. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : -Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants Conditions d'exercice : -Horaires variables en fonction des besoins du service du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Hygiène et sécurité : -Vaccination à jour obligatoire Temps de travail : 35h00 Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica **** Date limite du dépôt des candidatures : le 04/06/2024 Fiche de poste disponible sur le site de la commune : https://www.portivechju.corsica/offres-demploi/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PORTO VECCHIO
250 à 499 salariés
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