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ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2ND DEGRE N°RPT_0102 ET RPT_0405 (H/F) 56 - PONTIVY
Offre n° 173WTTX
ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2ND DEGRE N°RPT_0102 ET RPT_0405 (H/F)
56 - PONTIVY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2ND DEGRE N°RPT_0102 ET RPT_0405 ECONOMIE GESTION F/H - Filières de formation concernées : Le BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) sur le site de Pontivy a été ouvert en septembre 2023, nous sommes sur une promotion de 56 étudiants avec 2 groupes TD à 28 étudiants. Nos étudiants sortant de BUT peuvent prétendre à devenir assistant commercial, marketing, comptable ou RH. GACO Pontivy propose 2 parcours (MCMO et MDFS) aux étudiants en seconde année. MCMO (management commercial et marketing omnicanal) MDFS (management des fonctions supports). - Objectifs pédagogiques : La personne recrutée devra assurer des missions d'enseignement et de supervision au sein du département GACO de l'IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY. Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements économie-gestion (droit, économie, RH, Compta, techniques d'expression, management, marketing, marketing digital (e-commerce), techniques de l'information et de la communication, gestion de projet, communication et négociation). Le poste RPT_0102 permettra de renforcer le parcours MCMO. Le poste RPT_0405 permettra de renforcer le parcours MDFS. Supervision : La personne recrutée devra superviser tout au long de l'année des étudiants en SAé (situation d'apprentissage évaluée), en stage et en alternance. Une culture autour des matières enseignées en GACO (RH, économie, marketing, .) sera appréciée. Une pratique de l'anglais (possibilité d'assurer des cours en anglais serait également un plus). Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d'apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d'examen, participation aux jurys, réunions de l'équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d'alternance, gestion des emplois du temps, direction des études.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2008.00 Euros à 3874.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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