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Offre n° 173WZLS
Aide soignant (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique ! VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides-Soignants D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité. Vous serez en capacité de : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing.) et de prévention favorisant le maintien et le développement de l'autonomie Participer, selon les modalités définies, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à la réflexion du projet de soins Être vigilant à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil.) Aider aux repas (installation des patients, préparation, service, surveiller l'alimentation et le régime.) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie et en utilisant le matériel adapté Inciter, veiller à la vie sociale et contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Aider à la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Effectuer des soins adaptés à l'état de santé de la personne Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur. Distribuer les médicaments dans le respect des protocoles établis et par délégation de l'infirmier (ère) / vérifier la prise de médicaments à domicile Votre Profil Diplôme d'Etat d'aide-soignant (e) Première année d'école Infirmier (e) Formation d'Assistant (e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Être autonome Être bienveillant (e) Être organisé (e) Savoir faire preuve d'une écoute active/empathie Savoir prendre du recul Savoir s'adapter/ faire preuve d'agilité Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24620.00 Euros à 29100.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent santé - Diplôme d'état Aide soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - D.E aide médico psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Etre bienveillant (e)
- Savoir prendre du recul
- Savoir s'adapter/ faire preuve d'agilité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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