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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) Jour 41 - VENDOME
Offre n° 173XFZB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) Jour
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Sous la responsabilité du cadre de soins, du responsable du FAS FAM, et en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ; - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence ; - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ; - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ; - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE ; - Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin coordonnateur, Cadre de soins, psychologue IDE, AS, équipe de bio nettoyage, de restauration et de lingerie). Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d'une période de doublure EHPAD / FAS FAM Matin : 6h40/14h matin: 7h/14h20 ou 8h/15h20 Soir : 14h40/21h soir: 13h/15h20 Journée: 11h/18h20 Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés *** poste à pourvoir le 1er juillet *** CDD de 1 mois renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération Statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES
1 ou 2 salariés
Les candidatures (lettre, C.V.) sont à adresser par courrier avant le 31 mai 2024 à: Monsieur le Président ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr CCAS Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - B.P 20107 Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44
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