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Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 173XHGT
Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
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Le PRE vise les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du Réseau d'Education Prioritaire REP+ de l'Education nationale et présentant des signes de fragilité. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité réalisée par un référent de parcours. Les attendus : L'accompagnement de 60 enfants en parcours sur une année pleine cela devra se décliner conformément aux protocoles d'intervention et méthodologies de mise en œuvre du PRE pour Marseille. 1. Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite éducative (hors temps scolaire Etablir un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1990.09 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité de synthèse et d¿analyseCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance l¿offre de la politique de la villeCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaître acteurs institutionnels et associatifsCette compétence est indispensable
- Connaître l¿offre d¿animation socioculturelleCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- MédiationCette compétence est indispensable
- Savoir rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Actions socioéducatives collectives
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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