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Responsable de secteurs et de l'évènementiel (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 173XMTH
Responsable de secteurs et de l'évènementiel (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Direction des Espaces Verts Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Missions principales : Encadrement d'environ 20 jardiniers réparties en 4 équipes Planification de l'entretien des EV avec suivi des tableaux de bords en transversalité avec son N+1 Travail en transversalité avec ses collègues encadrants et autres services de la ville Suivi et réalisation de l'entretien des espaces verts en gestion écologique et travaux de plantation-création de fleurissement . Gestion des bons de commandes-factures selon les marchés publics passés Responsable de la mise en œuvre de l'ensemble l'évènementiel en lien le bureau d'études EV et la direction des affaires culturelles et cabinet du Maire Suivi des fiches de contrôle des aires de jeux du secteur géographique en lien avec le responsable aire de jeux Participation à l'évènementiel du SEV y compris en dehors des horaires du service (Esprit Jardin, Biennale d'Architecture et du Paysage etc.. Missions ponctuelles : Remplacements ponctuels des responsables de secteurs Participer au tour d'ouverture et fermeture des parcs et jardins le week-end Votre profil Formation : BTS aménagement paysager ou licence pro Aménagements paysagers Savoir-faire : Connaissances techniques de la gestion écologique et du développement durable Bonnes connaissances dans le domaine technique des espaces verts et du matériel horticole Bonne connaissance du végétal Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels métiers (word/excel/outlook) Savoir-être : Qualités managériales et capacité à travailler en transversalité Capacité à animer une ou plusieurs équipes de jardiniers et de faire du reporting Sens du service public indispensable Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Permis B obligatoire Cycle de travail : Poste à 39h / semaine Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE VERSAILLES
1000 à 1999 salariés
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