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ASSISTANT SOCIAL (H/F) BSM - BSM 3 (80%) et UNIVA UNIR 2 (20%) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 173XRWN
ASSISTANT SOCIAL (H/F) BSM - BSM 3 (80%) et UNIVA UNIR 2 (20%) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant Social F/H pour ses pôles BSM et UNIVA au sein de l' unité BSM 3 et de l'unité UNIR 2 à temps plein. CDD DEUX MOIS Possibilité de renouvellement Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leur famille - Mener des interventions sociales susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes soignées , les familles, l' entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel Activités principales : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, - Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, la prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée. - Mettre en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet individuel concernant la personne soignée et ses proches dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (patients, familles, partenaires, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes-rendus, dans le dossier patient informatisé, relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ; - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, etc.) au domicile et/ou en consultations au CGM - Travail autour des situations des patients bloqués/complexes du pôle - Participation à des réunions (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) ; - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ; - Veille spécifique et saisie de l 'activité. Diplôme : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie de l'adolescent et/ou du jeune adulte Spécificités du poste : - Poste à 100 % - Contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable - Amplitude horaire de 7h45 par jour ; - Permis de conduire indispensable - Accompagnement et prises en charge sociales de personnes souffrant de troubles psychiques aigus , hospitalisés sans leur consentement dans une unité de soins et Hôpitaux de Jour - Accompagnement et prises en charge sociales en extra hospitalier - sur le secteur de Bordeaux - Poste nécessitant une articulation permanente avec les structures médico-sociales du territoire, les services sociaux du département. Nos atouts : - Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel - Facilité d'accès : proximité bus, tram - Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ) - Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens - Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2350.00 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
1000 à 1999 salariés
Mme Marie-Hélène GILBERT
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