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- Détail de l'offre 173XRYX
Offre n° 173XRYX
Chef de service (H/F)
68 - THANN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Entreprise handi-bienveillante
Sous la responsabilité du directeur de l'ESAT : - Structurer le pôle social en élaborant le projet de service ainsi que les fiches de postes et fiches de missions des professionnels du pôle social - Organiser le travail des professionnels du pôle social (3 salariés) - Animer et soutenir l'équipe du pôle social ainsi que les moniteurs techniques d'atelier dans une réflexion éthique et qualitative de l'accompagnement - Animer les réunions de synthèse en veillant à l'adéquation entre les actions et les écrits de référence - Valider les écrits des professionnels - Piloter et coordonner les projets individualisés des usagers (50 Travailleurs Handicapés) en lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Coordonner les actions de formation professionnelle et d'insertion sociale proposées aux travailleurs handicapés en prenant en compte l'expression individuelle et collective des personnes accompagnées dans le cadre de la démarche d'autodétermination - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement proposé - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement Profil professionnel : - CAFERUIS ou diplôme de Niveau II - Expérience dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire - Expérience en ESAT souhaitée - Connaissance du secteur de la Personne Handicapée, de la législation médico-sociale et de la transformation de l'offre - Compétences managériales, volonté de travail en équipe et au sein d'un réseau partenarial - Sens de la rigueur, capacité d'écoute et de communication - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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