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Chargé de mission "PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL" - (H/F) 31 - CARBONNE
Offre n° 173XVGM
Chargé de mission "PROJET ALIMENTAIRE TERRITORIAL" - (H/F)
31 - CARBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2024
Depuis 2021, la Communauté de Communes du Volvestre porte notamment un Projet Alimentaire Territorial (PAT) multipartenarial, labellisé par le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le PAT de la CC du Volvestre a pour intitulé « Produire, manger et bien-vivre en Volvestre » et s'articule autour des 5 axes de travail suivants : 1. L'approvisionnement de la restauration collective en produits sains et de qualité 2. La structuration et la consolidation des circuits courts et des filières d'approvisionnement local 3. La réduction du gaspillage alimentaire 4. L'éducation au goût et au « bien manger » 5. La lutte contre la précarité alimentaire. La mission consistera à finaliser ou poursuivre les actions entamées en lien avec les restaurations collectives du territoire, à déployer les actions portant sur l'enjeu de la transmission du foncier agricole, à proposer et mettre en œuvre des actions stratégiques concernant les autres axes du projet. VOS MISSIONS : - Mettre en œuvre les actions du projet * Entretenir et animer le large réseau de partenaires constitué, issus du monde agricole, des partenaires institutionnels et associatifs, * Accompagner les porteurs de projet, les communes membres et les services de la CCV dans leurs initiatives pour participer à la mise en œuvre du PAT, * Organiser et animer les moments de concertation et de décision autour du PAT * Organiser et animer des réunions dans les communes du territoire (information, consultation, formation) - Communiquer sur le PAT et veiller à sa pertinence ainsi qu'à sa cohérence * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires techniques et financiers sur le projet, * Mener des actions de terrain auprès des publics cibles (exemples : sondages, campagnes de communication, formations), - Gérer les volets administratifs et financiers du projet et rechercher des ressources complémentaires * Rechercher des financements et des partenaires complémentaires permettant la mise en œuvre opérationnelle des actions, notamment à l'endroit des aides d'Etat, des fonds européens, régionaux et départementaux * Construire et tenir des outils de suivi et d'évaluation des actions, appuyer la Directrice du service à l'élaboration budgétaire. PARLONS UN PEU DE VOUS - Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau BAC +4 ou +5, dans les domaines de l'aménagement du territoire, le développement local, l'agronomie, l'alimentation ou l'environnement ; - Vous avez une première expérience en collectivité et une expérience professionnelle dans des fonctions thématiques similaires, par exemples en tant que gestionnaire de restauration collective, animateur de filières ou circuits courts, analyste ou conseiller sur la transmission du foncier agricole - Vous avez de l'expérience professionnelle dans la gestion et la conduite de projets - Vous détenez les compétences avérées en animation participative et en techniques de communication - Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques en faveur de l'agriculture, de l'élevage (stratégies foncières en faveur des installations agricoles notamment) et des circuits-courts - Vous disposez de bonnes connaissances juridiques et réglementaires dans les domaines de l'alimentation et du foncier - un travail de veille étant attendu à cet égard - Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables : un esprit d'adaptation à des acteurs variés et une aisance relationnelle, de communication, et d'intervention en public NOUS VOUS PROPOSONS - Un recrutement au grade d'attaché territorial (catégorie A) en contrat de projet d'une durée de trois ans - Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d'une prime mensuelle - Une durée hebdomadaire de 39h vous permettant de bénéficier de 23 jours RTT + 25 jours de congés (pour une année complète) *****Retrouvez l'intégralité de cette offre d'emploi sur le site internet : https://volvestre.fr/recrutement-emploi/*****
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire majorée - CAT A
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://volvestre.fr/
Labellisée Territoire 100% inclusif et Territoire Engagé pour la Nature, la Communauté de Communes du Volvestre est une intercommunalité dynamique et en pleine expansion, la CCV est composée de 32 communes et regroupe près de 31 000 habitants. Elle est compétente notamment en matière de petite enfance, de développement économique, d'aménagement du territoire, de voirie, de protection et de mise en valeur de l'environnement, de politique de l'habitat et de cadre de vie.
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