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Animateur-trice Relais Petite Enfance (R.P.E.) (H/F) 49 - NUAILLE
Offre n° 173YGRX
Animateur-trice Relais Petite Enfance (R.P.E.) (H/F)
49 - NUAILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
L'animateur-trice assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social du C.S.I. Chloro'fil, de la convention signée avec la C.A.F., des orientations définies au sein du Conseil d'Administration, en binôme avec l'animatrice déjà en poste, sous la responsabilité du directeur. Il-elle est chargé.e : De l'animation du R.P.E : - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire et accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle d'employeur, favoriser leur mise en relation avec les professionnel-le-s ; - Informer les professionnel-le-s de l'accueil individuel, et leur proposer des temps d'échange et d'écoute ; - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques par l'animation régulière de matinées d'éveil, par la proposition d'actions spécifiques (intervenants spécialisés, conférences, analyse des pratiques, etc), par la facilitation des départs en formation continue ; - Valoriser le métier d'assistant-e maternel-le ; - Concevoir et coordonner des actions en direction des enfants, parents, assistant.e.s maternel.le.s en fonction des besoins repérés (élaboration des moyens, organisation matérielle, gestion financière et encadrement si besoin) ; - Participer à l'éveil et à la socialisation des 0-3 ans sur le territoire ; - Contribuer à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire ; - Accompagner les associations porteuses de matinées d'éveil ; - Assurer l'évaluation du projet du R.P.E. Du développement et de la gestion du guichet unique petite enfance : - Communiquer sur le service afin d'être visible par les usagers et les partenaires ; - Animer le comité de pilotage : instance de suivi, de réflexion et de développement sur des questions concernant la petite enfance ; - Co-animer la commission Petite Enfance avec l'administrateur-trice référent-e ; - Participer à l'observation des modes d'accueil petite enfance du territoire et de leur évolution ; - Développer avec les communes et l'Agglomération du Choletais, une réflexion sur les enjeux de la petite enfance (travail avec le coordinateur thématique petite enfance) ; - Impulser une dynamique partenariale avec les structures ou associations locales ; - Soutenir les projets collectifs en lien avec ce public. De faire rayonner le C.S.I. Chloro'fil sur le territoire : - Favoriser, élaborer, mettre en place et ancrer des actions collectives participatives en lien avec les acteurs locaux (élus, associations, entreprises.). Ceci en fonction des besoins spécifiques, des attentes du public et des caractéristiques du territoire et à ce titre, l'animateur-trice peut être amené-e à : accompagner des porteurs de projets ; animer des espaces de réflexion, de perspectives sur le sujet de la petite enfance ; accompagner la mise en place d'actions collectives (temps forts, etc) ; développer des actions transversales avec les partenaires et les autres secteurs du C.S.I. ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions du projet social - Concevoir et diffuser des documents d'information (rapports d'activités, évaluation.), réaliser les comptes rendus de réunions et de commissions (en lien avec les bénévoles référents), valoriser les actions auprès des partenaires et des habitants en lien avec la personne chargée de la communication ; - Participer à la vie associative et fonctionnelle du C.S.I. Candidature à adresser à Mme la Présidente du CSI Chloro'fil à l'adresse suivante : direction@csichlorofil.fr au plus tard pour le vendredi 24 mai 2024. Les entretiens auront lieu le mardi 28 mai 2024 au matin. Poste à pourvoir au 3 juin 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Travail en horaires fractionnés
Travail en soirée et le samedi matin - Salaire
- Salaire brut : convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - Cons. ESF, assistant social, EJE
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://csichlorofil.centres-sociaux.fr/
Le Centre Socioculturel Intercommunal Chloro'fil est une association loi 1901 d'éducation populaire, né en 2004, de la volonté d'élus et d' habitants persuadés de l'utilité d'un Centre Social Intercommunal sur le 7 communes que sont Chanteloup-les-Bois, La Tessoualle, Mazières-enMauges, Nuaillé, Toutlemonde, Trémentines, et Vezins. Le C.S.I. Chloro'fil est une équipe de professionnels et de bénévoles, qui par ses missions,favorise les liens sociaux sur le territoire cité. M. Frédéric Le Bras
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