Auxiliaire de puériculture (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 173YGYW
Auxiliaire de puériculture (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant - Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil ) des enfants avec bienveillance en l'aidant à développer son imaginaire et sa créativité - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche - Donner les repas dans le respect des habitudes de l'enfant et des règles de diététique infantile - Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogique Votre profil Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion et votre capacité d'adaptation. Vos conditions de travail Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 - 19h00) 25 jours de congés annuels + 23 jours d'ARTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance CNAS (Comité National d'Action Sociale) + Clam'Ass'Ter Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE ) Rémunération en fonction de votre profil et expérience Possibilité d'évolution !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.clamart.fr/fr
La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L'équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.
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