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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 173YPQV
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
En tant que Chargé(e) de recrutement au sein d'une agence faisant partie d'un grand Groupe, spécialisé dans les métiers de niches, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : Recrutement : Recueil de besoin auprès de la directrice de l'agence ou du client si un contact a été précédemment établie Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (SAMSIC RH/APEC/POLE EMPLOI) Sourcing sur les différents jobboards (Hellowork ; meteojob ; pole emploi ; apec ; monster ; cvaden) Trie et analyse des candidatures reçues Pré-sélection téléphonique des candidats Entretiens physiques ou visio Prise de référence Rédaction d'un compte rendu descriptif du profil à destination du client Organisation des entretiens entre les candidats sélectionnés par les clients et le client concerné Gestion administrative du personnel : Recueil des pièces administratives des intérimaires Enregistrement dossiers dématérialisé des intérimaires sur SAMSIC RH et Anael Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de contribuer activement au développement de l'entreprise et d'accompagner sa croissance sur le long terme. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication, que vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Qualités recherchées : Bonne communication écrite et orale Organisé(e) et rigoureux(se) Capacité à établir des relations humaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
INTERTIS
Mme Fabienne DEBORDE
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