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Ingénieur de Bloc opératoire (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 173YVNN
Ingénieur de Bloc opératoire (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
MISSION Le GHRE (Groupe Hospitalier Rance Emeraude) est composé de 3 sites hospitaliers : Saint-Malo, Dinan, Cancale, ce ne sont pas moins de 4 200 agents publics au service quotidien de la santé de la population du territoire. Le bloc opératoire sur le site de Saint Malo est composé de 8 salles d'intervention et une SSPI de 12 postes. A Dinan, il est composé de 2 salles d'interventions (gynécologie et endoscopie) et d'une salle de surveillance post interventionnelle. L'ingénieur en « programmation et organisation » est chargé de la gestion et l'optimisation des flux patients et logistiques au sein du bloc opératoire. A ce titre il assure la programmation/planification des activités en lien avec les équipes en garantissant une fluidité opérationnelle et une allocation optimale des ressources humaines et matérielles. Il analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des prestations fournies aux patients et aux praticiens, veille à la qualité du climat social, aux conditions de travail des personnels et aux conditions d'exercice des praticiens. Il participe aux évolutions de la structure et de l'offre chirurgicale du GHRE. ACTIVITES PRINCIPALES - Apporter une approche transversale des activités de bloc ; - Participer à la définition des objectifs et la mise en œuvre du projet médical et soignant en lien avec le projet d'établissement ; - Optimiser les flux (programmés et urgences) et les ressources en tenant compte des activités en amont et en aval du bloc ; - Assurer la coordination entre les différentes fonctions et ressources, - Organiser et coordonner la prise en charge des patients entre les différentes équipes et spécialités chirurgicales, - Organiser l'entretien des locaux dans le respect des procédures d'hygiène. - Prendre part à la réflexion pour l'amélioration et la fluidification des parcours patients dans un souci d'optimisation et du développement de la chirurgie ambulatoire; - Proposer une stratégie de développement et d'optimisation des activités des blocs opératoires de Saint Malo et Dinan en partenariat avec les différents acteurs et la Direction ; - Définir les actions à mener pour anticiper et optimiser la programmation, les mettre en œuvre dans le respect de la charte de bloc ; - Animer au quotidien les équipes dans la régulation des moyens liés aux activités opératoires ; - Animer les chantiers d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles. - Analyser mensuellement les indicateurs de performance des blocs opératoires (en lien avec le DIM et le contrôle de gestion et par extraction de les données du logiciel OPTIM) et proposer des axes d'amélioration. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Lieu de travail : sites de Saint Malo et Dinan Temps de travail : forfait cadre 39h/semaine avec 19 jours de RTT Travail en semaine du lundi au vendredi, participation aux gardes de weekend et de soirée. Avantages : - Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHE Formation : - Formation BAC +5 d'ingénieur généraliste ou ingénieur en « organisation et méthodes » ou en « logistique » - Spécialisation en gestion de la qualité - Expériences avérées en organisation hospitalière et de préférence dans les blocs opératoires. Qualités : Le savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et notamment ceux ayant trait à l'analyse des flux et à l'analyse de données (fonctions avancées sous MS EXCEL, et si possible de POWER BI) - De préférence, bonnes connaissances des outils de modélisation et de simulation de flux « industriels » applicables au milieu de la santé. - De préférence, bonnes compétences en gestion des stocks (KANBAN/PLEIN-VIDE ) et dans l'outil COPILOT (de la société MAINCAIRE-DOCAPOSTE)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ingenieur en organisation/méthodes Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.gh-re.fr/
Mme Elsa BOUDSOCQ
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