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- Détail de l'offre 173ZBLJ
Offre n° 173ZBLJ
Travailleur social H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mai 2024
Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ** 1 CDI à temps plein dès à présent ** ** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! ** Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. VOS MISSIONS : * Dispositif AUVIV 8 Suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. * Dispositif DIJ 4 /5 suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies). - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - travailleur social H/FCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents travail social - assistant social / ES / CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- accompagnement à la parentalitéCette compétence est indispensable
- connaissance gestion des conflitsCette compétence est indispensable
- permis BCette compétence est indispensable
- utilisation outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AUVIV / DIJ
10 à 19 salariés
Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Il est habilité pour accueillir et accompagner des auteurs de violences conjugales placés sous contrôle judiciaire ou en placement extérieur. Le CHRS accueille et accompagne également des jeunes de 18 à 25 ans en ruptures familiales par le biais du dispositif DIJ (dispositif insertion jeunes). Adresser votre candidature à l'attention de Me GRESSET, Directrice : elodie.gresset@ahssea.fr
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