INFIRMIER(E) - CARREIRE 4 - PÔLE UNIVA (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 173ZDDG
INFIRMIER(E) - CARREIRE 4 - PÔLE UNIVA (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2024
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Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER(E) pour son pôle UNIVA au sein de l'unité CARREIRE 4 à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : - Accueillir des personnes, en SL,en ASPDT ou ASPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, curative, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée. - Assurer la continuité des soins. - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. - Veiller à la qualité des oins et à la sécurité du patient ou d' un groupe de patients. - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Activités principales : - Accueillir le patient et ses proches. - Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. - Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique. - Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. - Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins. - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. - S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient. - Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. - Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. - Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. - Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour afin de favoriser la continuité en amont et en aval de l'hospitalisation. - Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. - S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. - S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. - Participer de façon très active aux différents temps institutionnels: Réunions institutionnelles, réunions d'équipe, supervisions, staffs, réunions soignants/soignés. - Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs. - S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. - S'inscrire dans le projet de l'unité. Diplôme : - Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Spécificités du poste : - Poste à temps plein. - Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h30 de nuit. - Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle sans contention. - Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention. - Développement des programmes d'éducation thérapeutique. - Développement de projet de recherche paramédicale. Nos atouts : - Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel - Facilité d'accès : proximité bus, tram - Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ) - Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens - Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
1000 à 1999 salariés
Mme Marie-Hélène GILBERT
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