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- Détail de l'offre 173ZGVR
COORDINATEUR/TRICE DE SITE (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 173ZGVR
COORDINATEUR/TRICE DE SITE (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Vous bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement du public jeune ; Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Les missions du poste se répartissent en trois blocs : Management et gestion opérationnelle d'équipe - Encadrer l'équipe pédagogique du site composée de 7 formateurs/formatrices-référent-es, avec responsabilité hiérarchique - Garantir le travail interdisciplinaire au sein de l'équipe - S'assurer du développement des compétences des membres de l'équipe, avec l'appui de la direction - Veiller à la mise en œuvre des décisions, process, orientations de la direction par l'ensemble de l'équipe - Gérer la charge de travail, les plannings et les absences du personnel au regard des besoins du site - Mener les entretiens annuels et professionnels des personnes de l'équipe - Venir en appui de l'équipe quand c'est nécessaire (relai sur les absences, soutien administratif, animation cours collectif) Organisation du site - Gérer la planification hebdomadaire des plannings stagiaires et veiller à l'alimentation des plannings - Animer les informations collectives et les entretiens individuels de motivation - Organiser, planifier et réaliser les jurys - Assurer les régulations avec les stagiaires - Organiser les interventions sur site (internes et externes) - S'assurer de l'intégration des différents publics cibles E2C concourant à l'atteinte des objectifs de nos financeurs - Concourir au déroulement des actions en cours et des évènements sur site - Concourir à l'optimisation de l'organisation sur site afin que le centre de formation accueille les jeunes dans de bonnes conditions - Participer à la mise en œuvre des projets et en assurer le suivi - Faire vivre les partenariats et les projets locaux avec les acteurs du territoire Traçabilité et parcours - Veiller à la mise à jour des informations dans Sioucs - Veiller au respect des procédures du Label et de la méthode APC (approche par compétences) - Porter une attention particulière à la valorisation des parcours des jeunes (ACA, communication sur les sorties) Aptitudes et compétences requises pour le poste - Capacité à fédérer et à gérer une équipe pluridisciplinaire dans un esprit collaboratif et responsabilisant - Intégrer les objectifs fixés par les financeurs, les administrateurs, la direction et les transmettre à l'équipe - Participer à la réflexion stratégique et porter les décisions auprès de l'équipe avec loyauté et engagement vis-à-vis de la structure et de sa hiérarchie - Savoir travailler en autonomie dans le suivi des échéances, des missions et dans l'organisation de son travail et du site - Faire preuve de rigueur, de réserve professionnelle et garantir la confidentialité des informations recueillies - Savoir analyser les situations et rendre compte à la direction - Représenter le site et promouvoir l'E2C auprès des acteurs du territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36366 Euros à 36367 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
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