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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 973 - KOUROU
Offre n° 173ZJDG
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
973 - KOUROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
L'ADAPEI Guyane recherche pour son ESAT "Claire CARISTAN" situé à MATITI : - Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Entretien de locaux - Un(e) Moniteur(trice) d'atelier Agricole Description des missions : - Accueillir les usagers chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence. - Favoriser l'avancement des projets personnalisés par l'écoute, la reformulation, la capacité de proposition, le dialogue avec l'usager et l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagner la réalisation du projet par l'usager, l'analyser, la communiquer aux parties prenantes de façon écrite et/ou orale. - Proposer des mesures d'adaptation et participer à leur évaluation. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors des murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention. - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque usager dans le travail et la qualité de celui-ci. - Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin. - Evaluer les besoins de formation ou d'activité formatrice, à partir des savoir-faire des usagers et de leur projet personnalisé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE D'AIDE PAR LE TRAVAIL
20 à 49 salariés
Mme RH SERVICE
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