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INFORMATEUR(-TRICE) JURIDIQUE (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 173ZJDT
INFORMATEUR(-TRICE) JURIDIQUE (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Missions : Vous serez chargé de l'accueil, de l'écoute et de l'information juridique du public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information, dans différents cadres d'accueil et dans différentes localités du Tarn. Vous serez amené à intervenir dans le cadre : Du service d'information juridique Du service d'aide aux victimes Du service hébergement Du service droit des jeunes Des actions relatives à l'égalité entre les hommes et les femmes Et à réaliser des informations collectives sur les thématiques entrant dans le champ de compétences du CIDFF : droit de la famille, sensibilisations et formations sur la prévention et la lutte contre les violences sexistes, sexuelles, conjugales et intrafamiliales et au travail, les discriminations et l'égalité femmes-hommes. Vous rédigerez les bilans, comptes-rendus et documents techniques liés à vos activités. Vous assurerez une veille juridique, remonterez les besoins identifiés à votre direction et partagerez sur vos pratiques professionnelles dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, avec vos collègues et au sein du réseau (analyses des pratiques, réunions départementales et régionales). Formation : Master 1 minimum en droit exigé Profil : Capacité à assurer l'accueil et information dans différents domaines du droit d'un public adulte, essentiellement féminin. Aptitude à accueillir des femmes victimes de violences et capacité à s'adresser à ce public Intérêt et sensibilité aux enjeux de l'égalité femmes-hommes et de la problématique des violences faites aux femmes Intérêt pour l'animation d'actions de sensibilisation et de formations auprès d'un large public : scolaires, adultes, professionnels (institutions et associations) Maîtrise des outils bureautiques et distanciels (PC - smartphone mis à disposition) Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités sont indispensables. Capacité d'organisation et rigueur Aptitude au travail partenarial et en équipe Capacité d'adaptation et d'autonomie Cadre de l'emploi : 36 h par semaine (6 jours de RTT) Déplacements professionnels pour les permanences extérieures Début du contrat : 01/06/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2140 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Sensibiliser un public à une réglementation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INFORMATION SUR LES DROITS DES FE
3 à 5 salariés
Mme CIDFF81 LA PRESIDENTE
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