Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 173ZJTJ
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons dans le cadre d'un CDD d'un mois un conseiller en insertion professionnelle pour notre chantier d'insertion SOLIBAT. Vous travaillerez au 2, rue d'Alger à Strasbourg dans des locaux récents et agréables. MISSIONS : FONCTION GENERALE : - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels qui sont des freins à l'emploi - Un accompagnement tourné vers l'accès à l'autonomie et la sortie réussie, en conformité avec la commande de l'Etat - Mise en place d'un réseau d'employeurs - Réalise les entretiens d'embauche des salariés en insertion, et les valide avec le Directeur adjoint - Réalise et rend compte des entretiens de parcours et rend compte à l'équipe - Connaît les politiques sociales et en suit l'évolution - Connaît les outils d'aide à l'insertion professionnelle et en suit l'évolution. FONCTION PEDAGOGIQUE ET EDUCATIVE : - Aide à retrouver des repères et des codes sociaux - Aide à l'établissement du projet professionnel du salarié - Organise et participe à l'évaluation des salariés - Organise des rencontres d'information avec des professionnels - Mobilise les outils du Pôle Emploi, bilan de compétences, PMSMP. - Accompagne le salarié dans la recherche d'emploi, CV, lettre, entretien d'embauche, outils de recherche d'emploi - Fait des propositions de formations qualifiantes, pré-qualifiantes - Développe et mobilise les ressources personnelles - Prépare la sortie du chantier d'insertion - Suit les salariés au sein de l'entreprise ou en formation FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT : - Construit des relations de qualité avec les salariés en insertion - Respecte la confidentialité - Identifie les problèmes rencontrés par le salarié en insertion, (les pathologies et les addictions.) et oriente vers les services spécialisés en cas de besoin - Analyse la progression du salarié en insertion, dans le cadre d'un travail d'évaluation avec les encadrants
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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