Maître(sse) de Maison Ages & Vie H/F - CDI- MESNIL ROCH (H/F) 35 - Mesnil-Roc'h
Offre n° 173ZJZC
Maître(sse) de Maison Ages & Vie H/F - CDI- MESNIL ROCH (H/F)
35 - Mesnil-Roc'h - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à MESNIL ROCH nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste de Maitre(sse) de Maison H/F en CDI . Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . - Vous gérez l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Vous assurez la coordination de votre équipe et la continuité de service. - Vous êtes Ambassadeur d'Ages & Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. Découvrir notre dispositif en vidéo pour pratiquer votre métier autrement : https://bit.ly/44iE3SD Copier ce lien dans un nouvel onglet, dans la barre d'adresse Votre profil : Diplômé(e) et expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Organisé(e) et en véritable leader, vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité, gérer l'administratif et les budgets de la colocation. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1 834.60 €. Un logement de fonction privatif sur place. Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning. Travail 1 samedi sur 2 (majoration de salaire de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. 12 à 15 astreintes/mois planifiées. Une prime Agevitude qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1834 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir le linge
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Gestes d'urgence et de secours
- Habillage / déshabillage du patient
- Identification des signes de maltraitance
- Manipuler un équipement médicalisé
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Pathologies du vieillissement
- Principes de nutrition et de diététique
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de repassage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
AVS BESANCON
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