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- Détail de l'offre 173ZLSK
INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 173ZLSK
INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) et du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), un intervenant socioéducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et de Nièvre Habitat ainsi que les personnes hébergées. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents CHRS. Missions : Dans le cadre de l'AVDL : - Réaliser un premier entretien/diagnostic - Accompagner vers le logement - Accompagner lors du relogement - Accompagner dans le logement - Relais et orientation en fin de mesure Dans le cadre du CHRS : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Animer et réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS dans et hors les murs - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs - Coordonner les activités et leur réalisation avec les professionnels de l'équipe - Développer l'accompagnement social au logement dans le cadre du logement d'abord - Développer l'accompagnement socio professionnel des personnes accompagnées - Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé Compétences et formations : - Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et du logement d'abord - Capacités d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l'initiative et des responsabilités - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l'outil informatique (Word,Excel, etc) - Le permis B est indispensable (déplacements permanents secteur Nièvre). Rémunération : - Salaire négociable selon la CCN 15 mars 1966 et la reprise d'ancienneté + prime Ségur - Les horaires sont en journée du lundi au vendredi (à repartir sur 4.5 jours). - 8 semaines de congés annuel
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Négociable selon la CCN 15mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - DIPLOME SECTEUR EDUCATIF/INSERTION Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ANAR
50 à 99 salariés
M. . DIOT
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