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- Détail de l'offre 173ZNCT
éducateur coordinateur H/F 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 173ZNCT
éducateur coordinateur H/F
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Vos missions: Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en équipe et proposer des modes d'interventions (en lien avec les missions de l'EMAS). - Participer activement : réunions de synthèse, pédagogique, réunions de coordination et à l'élaboration des actions. Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH. - Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques. - Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences pédagogiques à même de s'ajuster au handicap. - Mettre en place un environnement facilitateur selon le type de handicap (outils, aménagements spécifiques.). - Favoriser l'expression de l'enseignant/ AESH par rapport à la situation vécue et ses répercussions. - Proposer des formations ciblées, organisées selon les thématiques spécifiques (apprendre à apprendre, style d'apprentissage, outils de structuration de l'environnement, les comportements problèmes). - Réaliser des observations participantes en classe, des bilans ou accompagnements si nécessaires. - Garantir la confidentialité des informations et données privées concernant l'usager et sa famille. - Rédaction et mise à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrement des données liées à l'activité selon la nomenclature Séraphin. - Proposer des généralistes permettant d'apporter aux enseignants des éléments d'information, de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles DYS, trouble de déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), trouble du spectre de l'autisme (TSA), trouble du comportement et de la personnalité, déficience intellectuelle.) en s'appuyant sur l'équipe mobile. - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. - Savoir accueillir de nouveaux professionnels, leur transmettre des savoir-faire et tirer profit de leurs interrogations. - Réaliser l'évaluation des actions de l'EMAS, en lien avec le chef de service et la directrice de pôle. - Participation à des groupes de travail (démarche qualité par exemple). - Rédaction et mise à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrement des données liées à l'activité selon la nomenclature Séraphin. - Gestion de son activité : recueil des actes. - Entretenir et actualiser ses connaissances. - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. - Respecter les missions du projet de la Cellule d'appui - Participer aux réunions d'équipe SESSAD/EMAS. - Rédaction et mise à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrement des données liées à l'activité selon la nomenclature Séraphin. - Connaître et utiliser les divers supports de communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : la convention collective 15/03/66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le poste de coordinateur(trice)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES OU DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectives
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Codification selon la nomenclature SERAFIN PH.
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
.
10 à 19 salariés
L'Éducateur-Coordinateur de Parcours au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en individuel, binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école »
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