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- Détail de l'offre 173ZQVK
Coordinateur de formation éduc spé (H/F) 42 - RIORGES
Offre n° 173ZQVK
Coordinateur de formation éduc spé (H/F)
42 - RIORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Pôle enfance recrute pour son SESSAD Handicap moteur et son accueil séquentiel de jour à Riorges, un (e) Coordinateur de parcours (H/F) Missions essentielles: Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet, des orientations stratégiques d'APF France handicap, et des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, vous concourez à la coordination des projets de chaque enfant dont vous êtes référent(e), en relation étroite avec les familles et les différents partenaires - Mise en œuvre et suivi des objectifs intégrés au projet personnalisé - Dans le cadre du projet personnalisé, mise en place d'actions éducatives individuelles ou collectives - Interlocuteur privilégié des familles, et des partenaires (réseau institutionnel, libéraux, établissements scolaires.) vous vous assurez de la coordination des interventions, et de la qualité de la communication - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant - Accompagnement et soutien parental Population : enfants de 0 à 20 ans, présentant une déficience motrice, ou un polyhandicap Profil recherché: DE Educateur Spécialisé, Expérience de 5 ans exigée, Permis de conduire indispensable Qualités requises : - Communication - Écoute - Maitrise de l'outil informatique (dont pack Microsoft 365) - Rédactionnelles - Organisationnelles Fonction : Coordinateur de parcours de formation Educateur spécialisé (H/F) Temps hebdomadaire : 17H30 / semaine, présence obligatoire le jeudi matin. Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 26 juillet 2024 dans un premier temps. Evolution possible. Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon CCN 51 et ancienneté Contact Les candidatures (lettre + CV + photocopie du diplôme) sont à adresser dès à présent à : Jérôme PRELY Adjoint de direction du Pôle enfance de la Loire d'APF France handicap SESSAD - Accueil de jour 164 rue du 8 mai 1945 42153 Riorges jerome.prely@apf.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1325 Euros à 1375 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
APF France handicap - SESSAD HM
20 à 49 salariés
APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures. Le M. PRELY JEROME
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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