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Responsable de boutique (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 173ZSFV
Responsable de boutique (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
En tant que responsable de boutique, vous êtes l'ambassadeur de la marque M. Moustache. Vous assurez la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Rattaché(e) au directeur commercial et coordinateur réseau de la marque, au sein de notre boutique du centre-ville, vous êtes : - Responsable du point de vente : o Développement du chiffre d'affaires o Management et accompagnement des équipes (2 pers) o Fidélisation de la clientèle o Gestion des stocks et de la caisse o Respect des process mis en place o Être garant des tâches administratives du point de vente en respectant les échéances évoquées o Assurer la communication interne entre la boutique et le siège, o Amélioration des Kpis. - Garant du respect de l'image de marque : o Tenue du magasin et de l'équipe de vente o Merchandising o Accueil des clients o Garantissez une expérience client unique Profil recherché - Expérience similaire de 2 ans minimum - Aisance relationnelle / Gout du challenge / Bonne présentation - Rigoureux(se), dynamique et autonome - Sensibilité pour l'univers de la mode
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2692 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion point vente
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Entreprise
M. MOUSTACHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chez M. Moustache, leur mission, c'est de se réinventer chaque jour pour développer des chaussures qui donnent le sourire à la planète et à ses habitants. Des produits bien faits qui font du bien. Ils ont une politique de recrutement soucieuse de l'intégration de tous les nouveaux collaborateurs (onboarding, welcome pack, one/one avec chaque pôle dès l'arrivée).
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