Coordinateur (rice) petite enfance (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 173ZZBF
Coordinateur (rice) petite enfance (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Diplômé(e) EJE ou équivalent, nous recherchons un(e) coordinateur (rice) de structures pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Bonne ambiance assurée Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, congés pour événements familiaux, prime d'ancienneté, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Amplitude horaire: 05h45-20h00 Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions seront: - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique - Réaliser les plannings d'équipe et remplacer lorsque cela est nécessaire - Participer au recrutement - Recrutement et suivi des stagiaires - Formation des nouveaux entrants - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - Organiser des sorties extérieures et accompagner les référent.e.s qui souhaitent participer à leur organisation - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
SARL LPC
6 à 9 salariés
Mme Laetiita Harchouche
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