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Travailleur social (AMP/AES) (H/F) 49 - BEAUPREAU EN MAUGES
Offre n° 174BCRH
Travailleur social (AMP/AES) (H/F)
49 - BEAUPREAU EN MAUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM/FDV/UPHA) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable). Poste basé à Beaupréau à pourvoir à compter du 01/07/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l'Animatrice. Horaires d'internat - Travail 1/3 weekend et les jours fériés Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des membres de son équipe. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du diplôme d'Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé avec une première expérience dans le secteur médicosocial - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées - Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies - Maitrise des outils informatiques - Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles - Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique - Être force de propositions sur les projets Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous ! Statut & Rémunération - Statut non cadre - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Application de la revalorisation LAFORCADE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide médico-psychologique - Aide médico pyschologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
PSM - ETABLISSEMENTS ST MARTIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme STEPHANIE LIZEE
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