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RESPONSABLE MARCHÉ AGROALIMENTAIRE (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 174BHVD
RESPONSABLE MARCHÉ AGROALIMENTAIRE (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, Groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions mécatroniques pour l'industrie : UN RESPONSABLE MARCHÉ F/H - INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE. Dans le cadre du développement de l'activité Agroalimentaire du Groupe au niveau monde, vous développez la stratégie commerciale et marketing dédiée à ce marché. Rattaché.e au Pôle Marchés du service Marketing du Groupe, vous intégrez une équipe de 7 personnes et êtes un acteur clé entre le développement des marchés et des produits, le marketing et la vente. En ce sens, vous intervenez sur un large périmètre : marketing stratégique, marketing opérationnel, communication et développement commercial. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Développer l'activité en améliorant la connaissance des produits et des marchés, - Conduire des études de marché, des études de chaîne de valeur et de la veille concurrentielle pour garantir le bon positionnement des produits sur le marché Agroalimentaire, - Recueillir les besoins des clients et participer à l'évolution des produits ou au développement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes techniques et commerciales, - Définir la stratégie de lancement des nouveaux produits et assurer la formation des équipes de vente, - Définir et proposer un positionnement prix basé sur la valeur produit, - Contribuer à la stratégie de communication (contenu dédié, plan de communication ) et mesurer la performance des campagnes marketing, - Soutenir les équipes de vente locales (cartographie et priorisation des opportunités de développement commercial, accompagnement sur site client ), - Développer les compétences des équipes de vente, - Participer au développement de nouvelles offres de services, - Représenter l'entreprise lors d'événements commerciaux. De formation supérieure technique Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience commerciale et/ou marketing réussie d'au moins 5 ans sur un poste en industrie multitechnique (mécanique, automatisme, etc.), idéalement dans un contexte international. Vous êtes déjà intervenu.e dans des environnements « contraignants » tels que les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou encore chimique. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre pragmatisme et vos compétences relationnelles. Bon.ne communicant.e, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et nouer des relations de confiance afin de les convaincre et les faire adhérer à des choix stratégiques. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement, qui saura vous former et vous faire évoluer dans vos fonctions. Évoluant dans un contexte international, un niveau d'anglais courant est indispensable. Des déplacements fréquents sont à prévoir aux USA, en Europe et en Chine (25% du temps). Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site internet TALENT IN SIGHT.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un marché
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TALENT IN SIGHT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laurie Lagrange
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