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Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint Saint-Hilaire (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 174BKFQ
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint Saint-Hilaire (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation. Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique. Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte ! Au sein du département Education Jeunesse, la direction Enfance Loisirs assure le déploiement du projet éducatif municipal et pilote l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les différents acteurs de la communauté éducative locale. Elle regroupe les activités de 3 services opérationnels : les accueils de loisirs et périscolaires (36 accueils de loisirs), les séjours de vacances et de découvertes (8 lieux d'hébergement) et les ludothèques (6 équipements). En charge des inscriptions scolaires et périscolaires, elle gère le guichet unique qui accueille les 9 000 familles de la Ville. La direction regroupe 360 agents permanents et plus de 1100 vacataires pour organiser et animer l'ensemble des activités proposées. Dans le cadre d'une organisation déconcentrée des fonctions ressources, elle pilote donc un budget en fonctionnement de 21 millions d'€ et assure la perception de plus de 10 millions de recettes. L'adjoint-e au responsable d'équipement participe au déploiement du projet de service qui intègre l'ensemble des activités (centres de vacances, hébergements, classes de découverte ). Il sera responsable des missions liées à la mise en œuvre des orientations éducatives de la direction Enfance-loisirs, en particulier sur le site de Saint-Jean de Monts. Missions / Activités Participer à l'élaboration, au déploiement du projet de service et à son évaluation : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement des activités Analyser l'activité par la mise en œuvre d'outils de suivi partagés Développer les actions spécifiques nécessaires à la dimension environnementale (éducation à l'environnement, protection des espaces naturels ) et adapter le projet d'équipement en fonction de l'évolution des orientations de la direction Mener les évaluations quantitatives et qualitatives des projets et actions pilotés en lien avec le projet du service Organiser les différents accueils dans le centre de vacances de Saint-Jean de Monts : Définir les besoins, identifier les moyens correspondants Développer les partenariats avec les différentes structures municipales... Assurer les relations avec le tissu local et développer le réseau de proximité Garantir les moyens permettant les accueils (commandes, économat) Garantir le fonctionnement logistique de la structure : Assurer la gestion des personnels : formalités de recrutement, états de présence et éléments de paye, formation, encadrant en l'absence du directeur, congés ) Profil recherché: Connaissance de l'organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de l'organisation de l'administration, des procédures et des règles de fonctionnement de la collectivité ; connaissance et respect des obligations de service public ; connaissances des fonctionnements et de la réglementation des centres de vacances et classes de découverte. BPJEPS ou BAFD a minima.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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