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- Détail de l'offre 174BLTP
GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F) 07 - Annonay
Offre n° 174BLTP
GARDIEN D'IMMEUBLE (H/F)
07 - Annonay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes accueille 650 jeunes de 18/25 ans sur le département de l'Isère au sein de 7 Résidences Habitat Jeunes. Le Pôle Habitat Insertion Jeunes de la Mutualité Française de l'Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes recherche pour la résidence sociale - Résidence Jeunes Travailleurs ARDECHE NORD sur la commune de ANNONAY (07) : Gardien/ne d'immeuble (logement sur place) en CDI à temps plein Logement attaché au poste de type T1 bis (20 m²) : - Studio meublé fonctionnel et équipé d'un réfrigérateur et d'une plaque induction. - Connexion internet comprise. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'entretien et la bonne application des consignes de sécurité : Accueil : - Assurer la visite des logements, la remise des clés et les états des lieux ; - Contribuer aux règles de vie collective. Entretien des locaux : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes du foyer (salles communes, couloirs, sanitaires, cuisines collectives, etc.). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté dans l'ensemble des espaces communs. - Réaliser l'entretien périodique des logements des résidents alternants et permanents selon un planning établi. - Assurer le lien avec l'agent de maintenance pour planifier et participer au suivi des interventions nécessaires dans les logements. - Gérer les stocks en produits d'hygiène et d'entretien dans les espaces collectifs et les logements des résidents. Veiller à la sécurité du bâtiment : - Veiller au respect des consignes de sécurité (fonctionnement du système de sécurité incendie, procédure évacuation) ; - Alerter les services compétents en cas de situation d'urgence ; - Prendre les mesures conservatoires nécessaires (évacuation). Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe ; - Capacités relationnelles ; - Capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité. Formation et qualifications : - Expériences souhaitées dans le domaine. Poste : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération suivant la Convention Collective HLA (ex FSJT) - Emploi repère 5 - 1586 points - Salaire mensuel brut de base : 1855.95 € (+ 13ème mois) pour un temps plein.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros à 2150 Euros sur 13 mois
- Hébergement
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler les systèmes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipementsCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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