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- Détail de l'offre 174BPFP
Médiateur / Médiatrice social(e) (H/F) 976 - KOUNGOU
Offre n° 174BPFP
Médiateur / Médiatrice social(e) (H/F)
976 - KOUNGOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Participer aux interventions de médiation de proximité auprès de la population dans la zone d'affectation. - Aller vers et à la rencontre des publics jeunes des quartiers. - Recenser les besoins des jeunes ainsi les orientés. - Favoriser l'accès aux droits des personnes par la mise en relation avec les partenaires. - Faciliter la concertation entre les familles et les institutions - Rédiger un compte-rendu de suivi d'accompagnement. - Gérer (désamorcer, apaiser) les conflits de voisinage ou entre usagers. - Veillez au bon fonctionnement des missions. - Faciliter l'échange entre population et instituts, organismes.. - Établir une synthèse des différentes remontés sur le terrain. - Faire le suivi des dossiers et des projets professionnels. - Établir un listing de partenariat pour une meilleur orientation (les centres de formations, les structures d'aide d'accompagnement) - Organiser des réunions et faciliter l'échange entre quartier, valoriser le vivre ensemble - Garder une vision globale des objectifs à atteindre dans la réalisation du projet. - Organiser et faire un suivi des différentes activités à mettre en place par les volontaires et les bénévoles. - Repérer et prévenir des situations conflictuelles ou dangereuses. - Remonter les besoins ressentis sur le terrain - Rendre compte des événements observés sur le terrain au moyen de documents types ("fiches navettes", "fiches techniques", "relevés d'événements", "rapports journaliers" etc.) - Se déplacer (« rondes », « déambulations ») à la rencontre des habitants.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500 Euros à 1600 Euros sur 12 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)Cette compétence est indispensable
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...Cette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et social
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Association Action Coup de Pouce
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. HAKIM ABDOU
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