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- Détail de l'offre 174BPLD
Aide-soignant en EHPAD (H/F) 87 - ST SULPICE LES FEUILLES
Offre n° 174BPLD
Aide-soignant en EHPAD (H/F)
87 - ST SULPICE LES FEUILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes : - participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - toilettes, bains - aide à la prise des prises de médicaments, - changes, - prévention d'escarres, - hydratation - accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ; - veiller au confort et à la sécurité des résidents - linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins, - surveillance des résidents. - respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. - soutien relationnel avec les résidents et leur famille - participation aux animations . Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 ou 21h00 à 7h00 travail en 10h par jour ou par nuit Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450 Euros à 2690 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
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