Alternance - Chargé de recrutement Campus (H/F) - La Défense (H/F) 06 - NICE
Offre n° 174BSDK
Alternance - Chargé de recrutement Campus (H/F) - La Défense (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable, juridique & fiscal, 1 Chargé de recrutement Campus (F/H). Le poste est à pourvoir en alternance, pour une durée de 12 mois, à Paris - La Défense. En collaboration avec l'équipe Recrutement Campus et sous la supervision d'un manager,vous avez envie de : Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents (via annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation) Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l'offre) Développer et animer votre vivier de candidats Réaliser les reportings, suivre l'activité et effectuer des analyses et recommandations Développer une relation de partenaire avec les opérationnels pour lesquels vous opérerez Garantir une expérience candidat qualitative Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données; relation avec l'administration du personnel, pilotage de l'onboarding.) Participer aux évènements Recrutement et Actions Ecoles. Vous préparez un diplôme Bac+5, en Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir une expérience en cabinet de conseil. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent. Habile dans l'art de construire des relations professionnelles partenariales et de confiance, vous êtes apprécié(e) pour votre agilité relationnelle, votre orientation résultats/solutions et votre réelle envie de challenger l'existant. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : N/C
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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