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Travailleur social (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 174BTHF
Travailleur social (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
L'association ENOSIA recrute pour son pôle prévention protection 1 travailleur social (H/F) en CDI à 0.80 % Profils recherchés : Educateur spécialisé (H/F) Assistant de service social diplômé d'état (H/F) Intervenant socio judiciaire, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue et travailleurs sociaux) L'association ENOSIA est un des acteurs dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité / de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical. LE POSTE En tant que travailleur social ou intervenant socio judiciaire, vous interviendrez auprès des publics placés sous mains de justice, sortants d'incarcération et des auteurs (présumés) de violences conjugales. Votre cadre d'intervention sera établi sur l'ensemble des dispositifs du pôle prévention : - le service d'accompagnement socio judiciaire (SASJ) - le centre de suivi et de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) - le service d'appui aux sorties d'incarcération (SASI) - les évictions de conjoints MISSIONS DANS LE CADRE DU SASJ - Accueillir, conseiller et soutenir les personnes accompagnées dans les démarches d'accès aux droits, d'insertion socio-professionnelle (suivi et/ou instruction des dossiers), de logement / hébergement, de gestion de la vie quotidienne (suivi) entretien du logement - Suivi et mise en œuvre des projets personnalisés coconstruits avec le résident dans les domaines suivants : administratif, financier, sanitaire, judiciaire, social, ... - Evaluer, analyser et accompagner les situations des bénéficiaires pour promouvoir l'autonomie - Faciliter l'accès vers et dans le logement par un accompagnement adapté aux besoins évalués - Participer aux réunions de service pluridisciplinaire - Mise en œuvre de partenariat et de collaboration avec le réseau du territoire - Rédaction de rapport de fin de mesure ou de bilan mi-parcours auprès des instances judiciaires et pénitentiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement en lien avec les obligations judiciaires MISSIONS DANS LE CADRE DU CPCA - Prendre en charge l'auteur dans le cadre d'une condamnation, ou dans le cadre d'une démarche volontaire - Evoquer les actes de violences pour travailler à des stratégies d'évitements - Responsabiliser l'auteur sur les faits pour éviter la récidive - Coanimer en partenariat les groupes de paroles et actions collectives du CPCA - Coconstruire et coanimer des interventions de sensibilisation auprès des professionnels du territoire et du grand public - Conduire des entretiens en binôme (admission / suivi) auprès des bénéficiaires COMPETENCES - Connaissances de politiques sociales - Conduite d'actions et d'accompagnement dans une démarche éthique, déontologique et partenariale - Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer - Qualités relationnelles : écoute active, maitrise des techniques d'entretiens, prise de distance - Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail - Qualités rédactionnelles - Rigueur dans le respect des échéances - Rigueur dans l'instruction et le suivi es dossiers des personnes accueillies - Connaissance du cadre judiciaire et de l'environnement SOCIO JUDICIAIRE - Connaissance des problématiques de violences conjugales et des profils auteurs/victimes - Expérience requise auprès des publics placés sous main de justice ou sortant de détention CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDI à pourvoir au 3 juin 2024 à 0.8 ETP Permis B obligatoire Rémunération : Convention 66 Localisation : 30 rue du gué d'orger 53000 LAVAL Avantages : 18 congés trimestriels / prise en charge à 50 % de la mutuelle entreprise / tickets restaurant / possibilité de prise en charge à 50% des abonnement des transports en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur/assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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