CONSEILLER.ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) 93 - L ILE ST DENIS
Offre n° 174BVSL
CONSEILLER.ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
93 - L ILE ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Le.la Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) aide des jeunes ou des adultes en démarche d'insertion ou de reconversion à : - Construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion, de réinsertion ou de transition professionnelle. - Surmonter progressivement les difficultés rencontrées au niveau social et professionnel et mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur un emploi. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Le.la CIP est en lien hiérarchique avec la co-directrice en charge de l'Accompagnement et des Ressources Humaines de l'association. Il/elle travaille en coordination avec les acteurs du département chantier et formation. Tâches Le.la CIP assure les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : 1. Accueillir/recruter et analyser la demande : Organise le processus de recrutement, anime des situations d'accueil, conduit des entretiens individuels, négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion. 2. Accompagner les personnes dans leur parcours : Levée des freins à l'emploi, accompagnement vers l'emploi, suivi et gestion du parcours d'insertion. 3. Développer des solutions d'insertion avec les employeurs : Recherche d'employeurs, recueil des besoins, information sur les mesures d'aide à l'embauche. 4. Participer à des actions collectives : Développement de l'offre de service, implication dans des actions collectives, soutien aux porteurs de projets individuels ou collectifs. 5. Traiter la dimension administrative : Suivi des dossiers administratifs, saisie des données, établissement de bilans. Profil Candidat(e) - Connaissance du public en Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). - Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement. - Sens de l'écoute, du dialogue et de la médiation. - Une bonne connaissance du jardinage est un plus. - Autonomie, pédagogie, sensibilité à la vie de quartier. - Capacité à animer des projets et des groupes, travail en équipe et en partenariat. - Lieu de travail : siège de l'association à l'Ile Saint-Denis (93), avec des déplacements sur les lieux de travail des équipes. - Permis B serait un plus. - Rémunération : Niveau A ou B classification Halage / Convention Collective Nationale des ACI, entre 2.100 € et 2.300 € brut mensuels pour 35h/semaine, selon expérience. - Passe Navigo 50%. - Frais téléphoniques couverts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
HALAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Halage s'engage à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle, et la préservation de l'environnement. Quatre pôles d'activités sont déployés pour atteindre cet objectif général : 1. Chantiers d'insertion par l'activité économique dans les espaces verts : Halage met en œuvre 10 chantiers d'insertion sur 4 départements (75, 92, 93, 95), offrant un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Des propositions de
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