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CHARGE RELATIONS MEDIAS ET COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 174BYQC
CHARGE RELATIONS MEDIAS ET COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Placé(e) sous la supervision hiérarchique du Directeur de la communication et du développement (DirComDev), le (la) CHARGE.E RELATIONS MEDIAS ET COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE (H/F) initie, génère et organise l'activité média du SIF. Votre mission est de développer la notoriété et l'influence du SIF auprès des journalistes, des communautés, du grand public. Vous êtes également en charge la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'association (institutionnelle, terrain, plaidoyer, etc.) Vous êtes capable de créer du contenu de marque et êtes amené(e) à travailler conjointement avec des acteurs aussi bien internes qu'externes et de manière très collaborative. RELATIONS MEDIAS Gérer les relations médias : recevoir et traiter les demandes des journalistes (infos, images, interviews, reportages.), participer à gérer les urgences et crises médiatiques, réaliser les campagnes de communication médias Créer des communiqués de presse, des dossiers de presse et d'autres supports de communication Organiser des conférences de presse, des événements médiatiques et des interviews pour promouvoir les initiatives et les activités de l'organisation. Accompagner les porte-parole du SIF et organiser les briefs et médias training au besoin COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE Prospecter et recruter des personnalités jouissant de notoriété, de popularité et d'audience médiatique dans le domaine sportif, culturel, artistique, scientifique et social ou entrepreneurial pour qu'elles soient les " Ambassadeurs du SIF ", ses porte-parole et ses représentants auprès des donateurs, bénéficiaires, prospects, partenaires institutionnels et médias. Participer à la définition des axes de campagnes de communication (institutionnelles, de plaidoyer.) Mesurer et analyser l'impact des actions mises en oeuvre, proposer des recommandations et mettre en oeuvre les actions correctives ou préventives GESTION ET PROMOTION DES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS Coordonner les activités de communication avec les partenaires institutionnels et les entreprises partenaires pour renforcer les relations et maximiser les retombé médiatiques Développer de nouveaux partenariats stratégiques avec des organisations et des entreprises partageant les valeurs de l'ONG Créer des plans de communication spécifiques pour chaque partenariat afin de mettre en valeur les synergies et les avantages mutuels, en s'assurant que les objectifs de com' de chaque partie sont atteints. Organiser des événements de partenariat pour promouvoir les initiatives communes et renforcer les liens avec les partenaires, en coordination avec le Responsable Evénementiel & Partenariat (Salons, JPO, forums, etc.) Suivre et évaluer l'impact des partenariats sur la visibilité de l'ONG et les résultats des campagnes de communication, en utilisant des outils d'analyse et de suivi pour mesurer les retombées médiatiques et l'engagement du public. La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser, coordonner un événement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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