Responsable baby club (H/F) saison été 2024 (H/F) 05 - CEILLAC
Offre n° 174BZTS
Responsable baby club (H/F) saison été 2024 (H/F)
05 - CEILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Contrat pour la saison d'été 2024. Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez l'équipe d'animation du baby club. Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers. Muni(e) de patience et de pédagogie, vos missions quotidiennes sont les suivantes : Manager l'équipe d'animation du baby club au quotidien ; Élaborer et suivre les plannings d'animation et de l'équipe ; Participer à la mise en place des animations et activités ; Effectuer les réservations nécessaires ; Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires ; Organiser et assurer la communication des activités proposées. Profil recherché : Muni(e) OBLIGATOIREMENT d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants (ou équivalence) pour le poste. Conditions du contrat : Dates : 14/06/2024 au 16/09/2024 Rémunération de 1900€ brut/mois ; 35 heures par semaine ; 2 jours de congés par semaine ;
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme demandé
Formations
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - ou DE infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
VILLAGE VACANCES
20 à 49 salariés
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