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Responsable de production (H/F) 95 - TAVERNY
Offre n° 174CBGB
Responsable de production (H/F)
95 - TAVERNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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Missions: Sous l'autorité de la présidente, le responsable de production assure au quotidien l'encadrement des ouvriers de production handicapés (de 6 à 10), il est donc Responsable "des conditions" dans lesquelles ils travaillent: - Il assure l'encadrement/l'accompagnement professionnel des ouvriers: adapter les postes et les activités selon les contre-indications et les capacités individuelles, participer à la formation des opérateurs, participer si besoin à la production, controler la qualité et mesurer la productivité. - Il organise la réalisation des prestations et des commandes des clients: communiquer et recevoir les clients, étudier la faisabilité des nouvelles prestations, assurer la gestion administrative de la production (prix, BL, dévis, gammes, sécurité...) - Il veille évidemment au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et il applique la politique de l'entreprise (valeurs, missions sociales) Statut: Sous l'autorité de la présidente Lieu de travail: Taverny ( ZA des Chataigniers) Convention collective métallurgie 2024 35h hebdomadaire, 151.67 hrs annualisé. Horaires 35 hrs sur 4 jours, du lundi au jeudi 7h30-12h15 / 13h-17h Cotation de poste suivant les profils: soit groupe E, classe 9-10 soit groupe F (cadre), classe 11 - Salaire Minimal conventionnel brut annuel: entre 28 200€ et 31 979€ Expériences/Compétences - Expériences pratique dans 1 ou plusieurs secteurs d'activité de TH-Oise (assemblage produits industriels, montage, conditionnement, électronique-cablage d'exécution) - Expérience d'encadrement de salariés reconnus handicapés, en priorité en entreprise adaptée - Compétences techniques: dextérité, "débrouillardise" et capacité à trouver des solutions concrètes - Compétences relationnelles et de communication, savoirs-être et savoir-faire - A priori, niveau de diplôme 5 ou 6 (BTS/DUT, Licence) Qualités humaines: Adaptabilité aux ouvriers handicapés, autorité naturelle basée sur la rigueur, la patience et l'empathie. Écoute et communication avec ce type de personnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28200 Euros à 31979 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - encadrement personnes handicapéesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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