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« Educateur » petite enfance (0 à 6 ans) (H/F) 10 - ST PARRES AUX TERTRES
Offre n° 174CCBS
« Educateur » petite enfance (0 à 6 ans) (H/F)
10 - ST PARRES AUX TERTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
L' « Educateur » petite enfance au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle des jeunes enfants accueillis à la pouponnière (0 à 6 ans), dans la cadre d'une décision de la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou d'accueil contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un AP (accueil provisoire) ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante pour répondre aux besoins du jeune enfant en assurant notamment les soins et l'hygiène du quotidien, les repas, en organisant et participant aux activités d'éveil et de développement adaptées, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En adéquation avec le projet pour l'enfant, il participe au travail avec les familles. Missions : L' « éducateur » petite enfance travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. L' « éducateur » petite enfance participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. - Expérience dans ce domaine appréciée. - Secteur de la Protection de l'enfance, - L' « éducateur » petite enfance assure régulièrement des nuits passives sur la pouponnière. Temps plein (35h/semaine), affectation sur les pavillons d'internat du CDE Brut mensuel : 2187,88 euros environ hors PAS Net mensuel : 1758,39 euros environ hors PAS Peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés et nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social) : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en horaires fractionnés
+ week-end et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.88 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - OU diplôme domaine d'activité socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Devoir de discrétion professionnelle et de réserveCette compétence est indispensable
- Polyvalence. AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- Posture éducative en cohérence avec le projet pédaCette compétence est indispensable
- Sens de l¿organisation et rigueur professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Centre départemental de l'enfance
100 à 199 salariés
Centre départemental de l'enfance
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