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Directeur-Adjoint en charge de l'exploitation et de la qualité (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 174CCVJ
Directeur-Adjoint en charge de l'exploitation et de la qualité (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Vous encadrez, organisez et coordonnez, sous la responsabilité du Directeur du Pôle, des domaines d'exploitation délégués, et serez en charge du pilotage opérationnel par la qualité du pôle et des projets à venir. Vous gérez le management et le développement des activités afin de soutenir la stratégie et la performance du pôle. Vos responsabilités : - Vous aidez à l'élaboration des orientations stratégiques en assurant un rôle d'appui et de conseil auprès de la Direction pour l'élaboration de la stratégie du pôle. -Vous pilotez les activités du pôle et son développement en lien avec le directeur médical, les directeurs de soins et la cellule qualité dans les respect de la démarche qualité et à la gestion des risques - Vous accompagnez le pilotage des équipes et développer la dynamique et la motivation des équipes en place, pour les impliquer et les fédérer autour des projets du pôle ; - Vous mettez en œuvre les partenariats institutionnels et inter institutionnels - Vous assistez le directeur dans la mise en œuvre du projet du pôle, gérez et développez les projets confiés - Vous êtes porteur des objectifs prioritaires de communication interne et externe du Pôle et mettez en œuvre la stratégie de communication interne afin d'organiser la diffusion de l'information. Profil recherché : Vous avez de fortes compétences relationnelles et humaines afin d'accompagner par la qualité l'exploitation d'activités sanitaires et à porter de manière dynamique des projets. Vous avez une expérience en établissement sanitaire et maitrisez les aspects réglementaires et autorisations. Vous avez constamment l'envie d'apprendre ainsi que de piloter, d'accompagner et de manager sur le long terme, un pôle sanitaire résolument tourné vers l'avenir. La connaissance des enjeux de la santé et la compréhension des logiques soignantes sont un réel plus dans votre prise de poste. Compétences attendues : Autonomie / Capacité d'adaptation / Capacité à fédérer Savoir-faire : Polyvalence / Exploitation d'activités / Pilotage, gestion et développement de projets par le système qualité sectoriel : normes et réglementation / Très bonne maîtrise des logiciels bureautiques Déplacements récurrents à prévoir sur CAEN (14).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000 Euros à 65000 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Application procédures qualité
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL-ECOLE
100 à 199 salariés
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés et compte plus de 60 000 bénévoles.
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