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Chef de chantier (H/F) - Alternance (H/F) 13 - Saint-Victoret
Offre n° 174CHVC
Chef de chantier (H/F) - Alternance (H/F)
13 - Saint-Victoret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, un Chef de chantier en alternance (H/F) rattaché à l'agence de Saint Victoret Le poste Le Chef de chantier Prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de Bâtiment Travaux Publics selon les normes de sécurité. Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais Vos missions Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier Optimiser des modes opératoires Planifier l'activité du personnel Affecter le personnel sur des postes de travail Présenter le chantier à un intervenant Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants Définir les modalités de sécurisation d'un chantier Aménager des zones de stockage Contrôler un approvisionnement Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Apporter un appui technique aux chefs d'équipe Réaliser un reporting Renseigner des supports de suivi d'activité Rédiger des documents techniques Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.) Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. Titulaire du Permis B La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC Grille BTP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Entreprise
GROUP EMPLOY INSERTION ET QUALIFICATION
6 à 9 salariés
Mme Lisa SOLER
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