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Coordinateur d'accueil social (H/F) 17 - Rochefort
Offre n° 174CLTH
Coordinateur d'accueil social (H/F)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. Vos missions : - Coordonner l'activité de l'équipe d'accueil et accompagnement - Assurer les tâches courantes de secrétariat des travailleurs sociaux (et de la PMI sur les antennes) - Participer au suivi statistique de la co-sectorisation (recueil des données) et à son analyse - Participer au développement des compétences (Réunions d'information en Délégation Territoriale ou aux groupes de travail institutionnels, formation continue) - Constituer, actualiser et assurer la diffusion d'un fond de documentation - Accueil physique et téléphonique du public Votre profil : Le poste requiert un diplôme en travail social avec une expérience souhaitable dans un rôle similaire. Les compétences organisationnelles et de coordination sont essentielles, tout comme la capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant un bon esprit d'équipe. Une excellente communication et des compétences relationnelles sont indispensables, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et bureautiques. La connaissance des procédures administratives liées au secteur social est nécessaire, tout comme une sensibilité aux problématiques sociales et une capacité à faire preuve d'empathie. Enfin, la capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides et appropriées est cruciale pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : À voir selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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500 à 999 salariés
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