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- Détail de l'offre 174CLXN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 02 - TERGNIER
Offre n° 174CLXN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
02 - TERGNIER - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
Missions : - Assurer l'accompagnement des jeunes - Alterner animation collective via des ateliers thématiques avec un accompagnement individuel. - Accompagner ces publics dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel - Conception et développement de ressources pédagogiques innovantes et outils méthodologiques portant sur le projet professionnel - Contribuer à l'organisation d'évènements - Assurer le suivi administratif des dossiers Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2218 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Analyser la demande de la personneCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplirCette compétence est indispensable
- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MAISON EMPLOI FORMATION MISSION LOCALE
20 à 49 salariés
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