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Technicien d'Exploitation CVC Chauffage Ventilation Climatisation (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 174CPGX
Technicien d'Exploitation CVC Chauffage Ventilation Climatisation (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client un Technicien d'Exploitation CVC. L'annonce est rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier la lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères tels que le genre, l'âge, le lieu d'habitation... Votre future entreprise : Rejoignez une organisation dédiée à la maintenance dans le secteur de la santé à Lyon, connue pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans la gestion des équipements. Nous cherchons à renforcer l'équipe de notre client avec un technicien de maintenance qualifié. Rôle et responsabilités : En tant que technicien de maintenance CVC, vous serez chargé de superviser et d'exécuter des tâches essentielles au bon fonctionnement des installations énergétiques au sein d'établissements de santé de votre secteur. Missions principales : Réaliser et superviser les opérations de conduite des installations, incluant la surveillance, les vérifications, les réglages, ainsi que le démarrage et l'arrêt des équipements. Effectuer et superviser la maintenance courante et lourde, incluant l'entretien régulier et les réparations majeures ou les remplacements nécessaires. Intervenir rapidement en cas de dépannage pour assurer la continuité des services. Utiliser le système GMAO pour transmettre les données et établir des comptes rendus précis de chaque intervention. Maintenir une communication efficace et une relation de qualité avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Proposer des améliorations pour optimiser la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité des installations. Déplacements professionnels : Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir. Profil recherché : Formation en Génie thermique ou domaine équivalent, avec au moins un an d'expérience dans la maintenance d'équipements énergétiques. Rigoureux, curieux techniquement, autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle. Compétences en communication et gestion des relations clients, essentielles pour le poste. Permis B requis pour les déplacements sur différents sites. Pourquoi rejoindre notre client ? Opportunité de travailler dans un groupe d'envergure nationale plaçant le bien être des salariés au coeur de ses engagements. Une politique de rémunération extrêmement favorable - 13ème mois - Participation - Intéressement - RTT - Prime Vacances - ... Rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en constante évolution. Bénéficier d'une position stratégique au sein d'une structure qui valorise les suggestions et les initiatives de ses employés pour améliorer continuellement ses opérations. Intéressé par ce défi et prêt à jouer un rôle crucial dans le maintien de standards élevés ? Postulez dès maintenant pour devenir un élément clé de l' équipe de maintenance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - CVC
Compétences
- Agilité relationnelle Cette compétence est indispensable
- GMAOCette compétence est indispensable
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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