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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 51 - TINQUEUX
Offre n° 174CPHM
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
51 - TINQUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mai 2024
Le/la directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) construit et propose le Projet Pédagogique Territorial (PEDT - Plan mercredi) concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Le/la directrice exerce son activité sous l'autorité de la responsable du service Affaires scolaires. Les horaires sont réguliers mais assez contraignants. Les plus fortes périodes de travail sont pendant les vacances scolaires CDD à temps complet Grade : Animateur territorial Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Développer les liens avec le service Jeunesse Missions transversales : Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (SMA et pause méridienne) Mise en place d'activités en lien avec le PEDT Réalisation de bilans d'activités Faire respecter le règlement intérieur Accueillir et surveiller les enfants Connaître les gestes de première urgence Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI) si besoin Pratique d'activités diverses Qualités requises : Capacité à organiser le travail et programmer des actions Capacité à animer une équipe Gestion administrative et financière Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Techniques d'observation et d'écoute Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, pédagogie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statuaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle - BPJEPS mention UD ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
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