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Contrôleur de gestion en apprentissage (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 174CPVQ
Contrôleur de gestion en apprentissage (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités Rattaché au Responsable du Département Pilotage de la Performance du Processus Retraite, vous participez aux missions suivantes : + Elaboration et actualisation des requêtes. + Création de tableaux de bord et outils sur Excel et Power BI. + Mise à jour des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, .) et des procédures. + Suivi de la productivité + Réalisation d'études spécifiques en lien avec l'actualité Informations complémentaires Contrat d'apprentissage sur 1 à 2 ans selon profil avec prise de poste envisagée en septembre. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 27/05/2024 Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance. Entretien en visio (Teams) Profil + Vous préparez actuellement un Master en contrôle de gestion + Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux(se) de la qualité de service rendu. + Vous avez une appétence pour le maniement des chiffres et possédez des capacités d'analyse et de synthèse. + Vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition. + Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en transversalité. + Rigoureux(se), vous serez garant de la fiabilité et de la confidentialité des informations traitées et restituées.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Calculé selon la règlementation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
- Indicateurs de suivi d'activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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