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Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 174CQBD
Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
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Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Mayenne, Acteur de la gestion des ressources humaines des collectivités locales : 7000 agents des collectivités territoriales de la Mayenne et 600 agents de l'Etat Situé à Changé (près de Laval) à 1h15 de TGV de Paris recrute pour rejoindre une équipe composée de médecins, infirmières, assistant social, psychologue et secrétaires (SPAT) : 1 Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H) à temps complet Grade(s) possible(s) : - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Missions générales du conseiller . Développer une culture de prévention dans les collectivités affiliées au centre de gestion de la Mayenne - Proposer, accompagner et mener des démarches de prévention et de sensibilisation des différents acteurs de la prévention des collectivités (élus, dirigeants, assistants de prévention et agents) en collaboration avec l'équipe du SPAT - Renseigner les collectivités sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels - Réalisation de l'évaluation des risques professionnels, la formalisation de leur Document Unique et de leur plan d'actions . Suivi de la réalisation de la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels - Aider ou orienter les collectivités qui le souhaitent sur des thématiques de prévention spécifiques (TMS, bruit, pénibilité, amiante, .) . Animation du réseau des assistants de prévention (AP) 1- Mission au sein du CDG 53 . Mission d'assistant de prévention du CDG . Sensibilisation aux risques et aux procédures de sécurité . Réalisation et suivi du Document Unique et de son plan d'action . Mise en œuvre de certaines mesures de prévention . Participation à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire . Participation au point hebdomadaire de l'équipe . Création de documents (conventions, affiches.) 2- Animation du réseau des conseillers et des assistants de prévention . Tenue du listing des conseillers et des assistants de prévention . Recensement des besoins de formation des Assistants de Prévention . Organisation des formations des assistants de prévention avec le CNFPT . Animation du réseau des Conseillers en Prévention des risques professionnels de la Mayenne 3- Activités . Création ou participation à la réalisation de documents d'information, de sensibilisation ou de modèles de documents (fiches prévention) . Études de poste réalisée seul ou en équipe pluridisciplinaire . Conseils aux collectivités pouvant nécessiter une recherche réglementaire ou de bonne pratique réalisée . Participation aux CST / F3SCT du CDG . Participation au CST des collectivités sur leurs demandes . Animation de réunions de sensibilisation : sédentarité, écran, TMS, bruit. . Information des élus sur les obligations réglementaires . Identification, négociation et formalisation de partenariats . Organisation colloque annuel santé sécurité au travail 4- Participation au réseau des préventeurs des CDG du Grand-Ouest . Présence aux réunions (+ organisation tournante) . Travaux intersessions éventuels Profil : Vous disposez des compétences et des expériences suivantes : - Diplôme dans la gestion des risques professionnels ou - Expérience en santé et sécurité au travail - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations. - Polyvalence, volonté de développer ses compétences - Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité - Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition - Maîtrise des logiciels bureautiques Informations complémentaires : - Permis B exigé (Des déplacements en collectivité sur l'ensemble du département sont à prévoir) - Candidats inscrits ou non sur liste d'aptitude - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros à 2914.29 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DUT Hygiène et Sécurité Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Conseiller une structure dans la gestion de son activitéCette compétence est indispensable
- ErgonomieCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procéduresCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un auditCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de benchmarkingCette compétence est indispensable
- Techniques de planificationCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CDG FPT 53
50 à 99 salariés
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